# **Creșterea îngrijorătoare a depresiei în rândul angajaților din Germania: cauze și efecte**
Germania, una dintre cele mai influente economii europene, se confruntă cu o problemă serioasă de sănătate publică: o creștere îngrijorătoare a cazurilor de depresie în rândul angajaților. Un raport realizat de o companie de asigurări de sănătate, menționat de agenția DPA, subliniază o creștere semnificativă a concediilor medicale cauzate de probleme mintale, un semn de alarmă pentru economia și societatea germană.
## **Augmentarea cazurilor de depresie pe piața muncii**
Conform raportului, în 2024 au fost raportate 183 de zile de concediu medical pentru depresie la fiecare 100 de angajați asigurați, ceea ce reprezintă o creștere de 50% față de anul anterior. Numărul total al zilelor de concediu medical pentru afecțiuni legate de sănătatea mintală a crescut de asemenea, de la 323 la 342 pentru fiecare 100 de angajați. Aceste statistici reflectă o tendință alarmantă, care afectează atât productivitatea, cât și calitatea vieții lucrătorilor germani.
## **Categoriile cele mai afectate: profesioniștii din domeniul îngrijirii**
Raportul arată că cele mai afectate sectoare sunt cele care implică solicitări emoționale semnificative și stres, cum ar fi îngrijirea copiilor și a persoanelor vârstnice. Aceste domenii sunt recunoscute pentru condițiile dificile de muncă, responsabilitățile extreme și presiunea ridicată asupra angajaților.
Andreas Storm, directorul companiei de asigurări de sănătate menționate în raport, subliniază faptul că problemele mintale conduc adesea la absenteism prelungit și stigma celor afectați. Aceasta nu doar că exercită presiune asupra angajaților cu astfel de probleme, dar afectează și sistemul economic și social din Germania.
## **Sănătatea mintală – un element esențial pentru succesul economic**
Andreas Storm avertizează că sănătatea mintală constituie un factor fundamental pentru o societate rezilientă și un principiu crucial pentru menținerea Germaniei ca un mediu propice afacerilor. Fără o abordare adecvată a acestei probleme, economia germană ar putea suferi din cauza scăderii productivității și a absenteismului crescut.
Deși în ultimii ani s-a detecat o creștere treptată a problemelor de sănătate mintală în rândul tinerilor, în 2024 s-a observat o creștere semnificativă și în rândul populației mai în vârstă. Această modificare sugerează că presiunile economice, sociale și profesionale afectează din ce în ce mai multe grupuri de angajați.
## **Factori posibili ai intensificării fenomenului**
Există mai mulți factori care pot explica această creștere îngrijorătoare a depresiei în rândul angajaților germani:
1. **Stresul profesional** – Cerințele crescânde, volumul mare de muncă și presiunea asupra angajaților pot contribui la problemele de sănătate mintală.
2. **Lipsa echilibrului între muncă și viața personală** – Excesul de muncă și lipsa timpului pentru relaxare afectează starea emotională.
3. **Izolarea socială și impactul post-pandemie** – Pandemia COVID-19 a avut efecte durabile asupra sănătății mintale, iar întoarcerea la normalitate a fost dificilă pentru mulți angajați.
4. **Insecuritatea financiară și economică** – Creșterea prețurilor, temerile legate de recesiune și instabilitatea economică pot intensifica anxietatea și depresia.
## **Măsuri și strategii necesare**
Pentru a aborda această criză a sănătății mintale, este vital ca decidenții, companiile și angajații să colaboreze pentru a implementa măsuri eficiente:
