**Directorul OpenAI, Sam Altman, evidențiază încercările Meta de a atrage talente esențiale în domeniul AI**
Recent, Sam Altman, șeful OpenAI, a subliniat eforturile Meta de a recruta membri importanți ai echipei prin „oferte masive”, inclusiv bonusuri care ating cifra impresionantă de 100 de milioane de dolari, conform surselor BBC. Meta, compania mamă a gigantilor rețelelor sociale Facebook, Instagram și WhatsApp, se investește profund în dezvoltarea inteligenței artificiale, cheltuind recent 14 miliarde de dolari pentru a obține 49% din Scale AI, un startup promițător în acest domeniu.
Altman a menționat că, pe lângă bonusuri substanțiale, Meta a propus și compensații anuale semnificative, deși nu a precizat dacă acestea se referă la salarii sau la alte tipuri de recompense financiare. Cu toate eforturile depuse de Meta, Altman a afirmat că „cel puțin până în prezent” niciunul dintre „cei mai buni oameni” ai OpenAI nu a fost persuadat să părăsească organizația.
Pentru Altman, motivul principal pentru care angajații săi refuză aceste oferte atrăgătoare este dedicarea lor față de „misiunea” OpenAI de a crea superinteligența. Această formă avansată de inteligență artificială ar trebui să depășească semnificativ capacitățile cognitive umane – un obiectiv de mare interes pentru companiile tehnologice mari, care investesc resurse financiare considerabile în atingerea acestuia.
