**Echilibrul între viața personală și cea profesională a devenit o preocupare esențială pentru angajații din România. Aproape jumătate dintre aceștia ar opta pentru o săptămână de lucru de 4 zile, conform unui nou sondaj.**
Aproape 63% dintre angajați afirmă că reușesc să administreze mai bine armonia între viața personală și cea profesională în 2025 comparativ cu anii anteriori, conform unui studiu realizat de Genesis Property în perioada aprilie-mai, pe un eșantion de 1.012 respondenți la nivel național. Totuși, în jur de 47% dintre angajați ar dori o săptămână de lucru de 4 zile.
Peste jumătate dintre respondenți (52%) preferă să lucreze fizic de la birou cel puțin 3-4 zile pe săptămână, având în vedere că 69% au evidențiat că activitățile recreaționale și sociale de la birou influențează pozitiv performanța lor la muncă.
## Ce avantaje și-ar dori angajații la locul de muncă?
Implementarea unui program flexibil (41,4%), organizarea de evenimente sociale cu echipa (40,8%) și pauze active (37,5%) constituie principalele măsuri adoptate de angajați pentru a menține acest echilibru. Referitor la activitățile desfășurate împreună cu colegii, majoritatea (42%) declară că fac plimbări în aer liber în timpul zilei, iar 38,3% participă la teambuilding-uri sau alte activități de grup.
În ceea ce privește facilitățile oferite la birou pentru un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională, cei mai mulți (38,2%) ar dori beneficii de la angajator (ex. servicii de masaj, fructe, evenimente, cursuri de formare etc.), spații de relaxare (32%) și birouri ergonomice și zone de lucru personalizate (27,8%).
Peste 45% dintre respondenții sondajului sunt de sex feminin, iar aproape 46% au un venit net care depășește 5.000 de lei.
