Curtea Supremă a Regatului Unit definește în mod juridic femeia: Implicații semnificative pentru legislația privind egalitatea de gen
În urma unui lung proces legal, Curtea Supremă a Regatului Unit a emis în decembrie 2023 o hotărâre asupra uneia dintre cele mai contestate și discutate probleme din legislația de egalitate de gen: ce reprezintă, dintr-o perspectivă legală, să fii femeie? Această decizie istorică clarifică noțiunile de „femeie” și „sex” în cadrul Legii Egalității din 2010 și are potențialul de a influența implementarea unei varietăți de politici și servicii publice în Anglia, Scoția, Țara Galilor și Irlanda de Nord.
Contextul deciziei: disputa dintre For Women Scotland și Parlamentul Scoțian
Conflictul juridic a început în 2018, când Parlamentul Scoțian a adoptat o legislație care își propunea să sporească reprezentarea femeilor în conducerea instituțiilor publice. În aceasta, guvernul scoțian a inclus femeile transgender — atât cele care dețin un Certificat de Recunoaștere a Genului (Gender Recognition Certificate – GRC), cât și cele fără un astfel de document — în categoria femeilor ce beneficiază de protecții conform Legii Egalității.
Această interpretare a fost contestată de organizația For Women Scotland, care argumentează că redefinirea termenului „femeie” pentru a include identitatea de gen, în loc de sexul biologic, subminează protecțiile legale menite persoanelor de sex feminin. Conflictul a escaladat până la Curtea Supremă a Regatului Unit, instanța finală în chestiuni de drept constituțional și de comun.
Decizia Curții Supreme: prioritatea sexului biologic
După examinarea argumentelor, cei cinci judecători ai Curții Supreme au ajuns la un verdict unanim: în contextul Legii Egalității din 2010, „sexul” și, prin urmare, termenul „femeie”, se referă la sexul biologic, nu la identitatea de gen sau cea asumată.
Vicepreședintele Curții, Lord Patrick Hodge, a subliniat seriozitatea și delicatețea deciziei: „Această hotărâre nu reprezintă un succes al unuia sau mai multor grupuri sociale în detrimentul altora. Curtea a judecat exclusiv în raport cu o interpretare juridică a legislației existente.”
Această concluzie a fost bazată pe analiza scopurilor Legii Egalității, în special nevoia de a proteja femeile (persoane de sex feminin la naștere) de discriminare, violență de gen sau inegalități structurale.
Implicații importante asupra politicilor publice și drepturilor individuale
Decizia Curții Supreme are potențialul de a influența numeroase aspecte ale vieții sociale și administrative în Marea Britanie. Printre cele mai semnificative implicații se numără:
1. Accesul în spațiile destinate femeilor biologice:
Serviciile care oferă acces segregat pe sexe, precum adăposturile pentru victimele violenței domestice, secțiile de ginecologie sau închisorile pentru femei, pot refuza, conform noii interpretări, accesul femeilor transgender care nu sunt femei biologice.
2. Politicile de salarizare și echitate în carieră:
Măsurile de echilibrare a reprezentării de gen în poziții de conducere sau în domenii predominant masculine – precum IT-ul, ingineria sau forțele de ordine – vor trebui să se bazeze pe sexul biologic, nu pe identitatea de gen.
3. Participarea în sporturi feminine:
Evenimentele și competițiile sportive dedicate femeilor vor putea accepta doar participanți de sex feminin, excluderea femeilor transgender devenind conformă cu legea, dacă se consideră că prezența acestora afectează corectitudinea competiției.
4. Aplicarea legislației împotriva discriminării:
Dacă o persoană transgender consideră că a fost discriminată pe baza identității sale de gen, plângerile vor fi analizate în conformitate cu alte articole ale Legii Egalității, cum ar fi „reassignarea de gen”.
