Cum te ajută nivelul de testosteron să îți găsești de muncă: ce spun oamenii de știință

Nivelurile mai ridicate de testosteron pot ajuta bărbații șomeri să-și găsească de lucru, iar bărbații angajați să-l păstreze, potrivit unui nou studiu publicat în Economics and Human Biology.

Studiul amplu a confirmat studiile anterioare care leagă testosteronul cu succesul la locul de muncă. Mai exact, testosteronul, hormonul sexual masculin responsabil de dezvoltarea caracteristicilor masculine tipice și de stimularea creșterii musculare, a fost legat de diverși factori sociali și economici, inclusiv de a fi mai sus în ierarhia socială a unui grup și de a avea un succes mai mare la locul de muncă. De asemenea, este legat de o serie de trăsături cognitive și de personalitate, cum ar fi agresivitatea, asumarea riscurilor, motivația și chiar capacitatea numerică.

Dar nivelurile tale de testosteron afectează modul în care te descurci pe piața muncii? O echipă de cercetători de la Institutul Max Planck pentru Cercetări Demografice, Germania, a căutat să afle. Luând un eșantion de peste 2.000 de angajați și peste 110 de bărbați britanici șomeri, cercetătorii le-au examinat testosteronul seric, precum și statutul lor de angajare pe o perioadă de doi ani între 2011 și 2013, pentru a identifica orice legături.

Legătura dintre testosteron și șomaj

Astfel, a fost înregistrat modul în care participanții au navigat pe piața muncii, inclusiv dacă bărbații șomeri și-au găsit de lucru și dacă bărbații angajați au rămas la locul de muncă. Rezultatele au arătat că atât în ​​grupurile de bărbați șomeri inițial, cât și în grupurile de bărbați angajati inițial, nivelurile mai ridicate de testosteron au fost legate de un risc redus de șomaj. Efectul a fost mai substanțial în grupul șomerilor inițial, ceea ce indică faptul că testosteronul poate crește capacitatea unor bărbați de a găsi de lucru.

Cercetătorii admit că nu știu exact motivul pentru care testosteronul ar putea fi legat de asta, dar există o serie de teorii. S-a demonstrat că hormonii joacă un rol în acest sens. În special, testosteronul a fost legat de comportamentul pro-social, ceea ce le poate permite celor cu testosteron seric mai ridicat să construiască rețele mai mari, o abilitate vitală pe piața muncii actuală. În mod similar, testosteronul poate crește comportamentele competitive și asertivitatea, ceea ce poate fi de bun augur pentru candidații la un interviu.

Ca studiu corelațional, rezultatele trebuie interpretate cu prudență. Autorii admit că nivelul de testosteron fluctuează în mod regulat și nu este clar dacă aceste rezultate vor rezista pe o perioadă mai lungă de timp sau dacă fluctuațiile generale pe termen scurt și mediu sunt de vină. Pe lângă aceasta, dimensiunea eșantionului angajat inițial este semnificativ mai mare decât celălalt grup, astfel încât tragerea de concluzii directe de la grupul de șomeri poate fi dificilă.



Postari asemanatoare :

468 ad

Comments are closed.